Krátenie dovolenky z dôvodu práceneschopnosti zamestnanca v roku 2019

2019.10.1.2 Krátenie dovolenky z dôvodu práceneschopnosti zamestnanca v roku 2019

Ing. Eva Gášpárová

Zamestnávateľ môže krátiť zamestnancovi dovolenku, na ktorú mu vznikol nárok, len v zákonom ustanovenom rozsahu podľa § 109 Zákonníka práce. Zamestnancovi, ktorý splnil podmienku odpracovania aspoň 60 dní v kalendárnom roku, za ktorý sa dovolenka poskytuje, môže…